PROCESO ADMINISTRATIVO

FASES	ELEMENTOS	PREGUNTA  QUE  RESPONDE
Mecánico	Planeación	¿Qué se va hacer?
	Organización	¿Cómo se va hacer?
Dinámico	Dirección	¿Se está haciendo correctamente?
	Control	¿Cómo se ha realizado? ¿Cómo se ha evolucionado?

PLANEACIÒN
-¿Cuales son las metas a largo plazo?
-¿Que estrategias son las mejores para lograr los objetivos establecidos?
-¿Que objetivos se deben de formular a corto plazo?
-¿Quienes deben formular la planeaciòn de la empresa al establecer métodos?
ORGANIZACIÓN
-¿Como debe diseñarse las tareas y puestos?
-¿Quienes son las personas idóneas para ocuparlos?
-¿Que método y procedimientos deben ser utilizados?
-¿Cual es el diseño utilizado?
DIRECCIÓN
-¿Como dirigir el talento de las personas?
-¿Que nivel de autoridad o responsabilidad asignar a cada persona?
-¿Como orientar a las personas al cambio?
-¿Como solucionar los problemas y los conflictos?
-¿Como se deben tomar las decisiones?
CONTROL - EVALUACIÓN
-¿Que actividades necesitan controlarse?
-¿Que criterios deben aplicarse para determinar los resultados?
-¿Que herramientas o técnicas se pueden utilizar para medir el desempeño?
-¿Que medios de control deben utilizarse?

Según Agustín Reyes Ponce

PLANEACIÒN   ¿Que se va hacer?

Consiste en la determinación del curso concepto de acción que habrá de regir, fijando los principios políticos, procedimientos y programas.

ORGANIZACIÓN  ¿Como se va hacer?

Estructura técnica de las relaciones, que debe darse entre jerarquías, funciones y obligaciones individuales necesarios en un organismo, definiendo: jerarquías, funciones y obligaciones.

DIRECCIÓN     Ver que se haga

Impulsa, coordina y visita las acciones de cada miembro y de grupo de un organismo social. Comprende el mando ò autoridad, comunicación, supervisiòn y motivación.

CONTROL   ¿Como se ha realizado?

Establecer sistemas que permitan medir los resultados actuales y pasados, con el establecimiento de normas operación de controles e interpretación de resultados.

Vídeo (Un pavo real en un mundo de pinguinos)


Lo que entendí del vídeo es que siempre nos quieren ubicar en un solo lugar, cundo podemos hacer varias cosas.
También nos habla sobre la discriminación, nadamas por ser diferente no lo dejan opinar sobre el trabajo.